正反典型校正政绩观，年轻干部作风建设新篇章——各地创新举措助力干部形象提升

近日，全国各地纷纷开展以正反典型校正政绩观，提升干部作风形象的活动，旨在引导年轻干部树立正确的人生观、价值观和政绩观，为新时代干部队伍建设注入新活力。

一、树立正确政绩观，强化责任担当

在新时代背景下，树立正确的政绩观是年轻干部成长成才的关键。各地开展正反典型教育，让年轻干部深刻认识到政绩观的重要性。

1. 正面典型：以优秀干部为榜样

近年来，各地涌现出一批批优秀干部，他们忠诚于党的事业，全心全意为人民服务，为当地经济社会发展做出了突出贡献。宣传这些正面典型，年轻干部可以从中汲取力量，坚定理想信念，树立正确政绩观。

2. 反面典型：以警示教育为镜鉴

同时，各地也高度重视反面典型教育，剖析一些干部因政绩观扭曲而走上违纪违法道路的案例，警示年轻干部要时刻保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的思想防线。

二、强化作风建设，提升干部形象

作风建设是年轻干部成长成才的必修课。各地创新举措，强化作风建设，助力干部形象提升。

1. 开展专题培训，提升干部素质

各地纷纷开展专题培训，针对年轻干部的思想、能力、作风等方面进行系统提升。培训，年轻干部能够更好地适应新时代干部队伍建设的要求，提升自身综合素质。

2. 严格考核评价，强化责任担当

各地建立健全考核评价体系，将政绩观、作风建设和廉洁自律等内容纳入考核范围。严格考核评价，促使年轻干部在工作中更加注重实际效果，强化责任担当。

三、深化制度建设，规范干部行为

制度建设是加强干部队伍建设的重要保障。各地从制度建设入手，规范干部行为，提升干部形象。

1. 完善选拔任用制度，选拔优秀干部

各地进一步完善选拔任用制度，注重选拔那些政治素质过硬、业务能力突出、作风优良的年轻干部。选拔优秀干部，为干部队伍建设注入新鲜血液。

2. 加强日常管理，强化监督执纪

各地加强对干部的日常管理，强化监督执纪，确保干部队伍廉洁自律。加强日常管理，让年轻干部时刻保持清醒头脑，严守纪律规矩。

四、发挥榜样力量，推动干部队伍建设

榜样的力量是无穷的。各地充分发挥榜样力量，推动干部队伍建设。

1. 开展“优秀年轻干部”评选活动

各地组织开展“优秀年轻干部”评选活动，表彰一批在岗位上表现突出的年轻干部。评选活动，激励广大年轻干部奋发有为，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

2. 建立干部交流机制，拓宽视野

各地建立健全干部交流机制，让年轻干部在不同岗位、不同领域锻炼成长，拓宽视野，提升综合素质。

正反典型校正政绩观，提升干部作风形象，是新时代干部队伍建设的重要任务。各地要以创新举措，引导年轻干部树立正确的人生观、价值观和政绩观，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。